Düzce Belediyesi, iş arayanlara destek olmak için kurduğu BELKA İnsan Kaynakları Şirketi ile dikkat çekiyor. Bolu'da düzenlenen Batı Karadeniz Kariyer Fuarı'nda (BATIKAF) tanıtılan şirket, Abant İzzet Baysal Üniversitesi'nin ev sahipliğinde gerçekleştirilen etkinlikte yoğun ilgi gördü. Düzce Belediye Başkanı Dr. Faruk Özlü, fuarda yaptığı açıklamada, BELKA'nın iş arayanlarla işverenleri buluşturmada önemli rol oynadığını vurguladı. Şirket, Düzce Valiliği ve Düzce Ticaret ve Sanayi Odası ile iş birliği içinde faaliyet gösteriyor ve iş başvurularını titizlikle değerlendiriyor. Başkan Özlü, projenin diğer belediyelere örnek teşkil edebileceğini belirterek, insan kaynaklarının önemine dikkat çekti. Belediye, iş bulma konusunda uzmanlaşmış bir ekip ile iş arayanlara ve işverenlere kapsamlı destek sağlıyor. Bu destek, sadece iş bulmayı değil, doğru iş-insan eşleşmesini sağlamayı da hedefliyor.

BELKA'nın Başarısı

Düzce Belediyesi'nin iş bulma çabaları somut sonuçlar veriyor. Başkan Özlü, şu ana kadar 100 başvurunun 40'ına iş bulduklarını açıkladı. Geride kalan başvurular ise, adayların iş beğenmemeleri veya daha iyi fırsatlar bulmaları nedeniyle sonuçlanamamış. Ancak Düzce Belediyesi, iş arayanlara yönelik çalışmalarına devam ederek, Türkiye genelinde örnek teşkil edebilecek bir model sunuyor. Başkan Özlü, BELKA'nın, özellikle büyükşehir belediyelerine ilham verebilecek bir örnek olduğunu dile getirdi. Projenin başarısı, Düzce'nin işsizlik sorununa çözüm üretmedeki kararlılığını gösteriyor. Ayrıca, Düzce'nin bu konudaki yenilikçi yaklaşımı, diğer yerel yönetimler için de bir ilham kaynağı olabilir.

Batı Karadeniz Kariyer Fuarı'ndaki Etkisi

Batı Karadeniz Kariyer Fuarı'nda (BATIKAF) Düzce Belediyesi'nin BELKA projesi, gençler ve iş arayanlar tarafından büyük ilgi gördü. Fuar, işverenler ve iş arayanlar arasında köprü kurma fırsatı sunarken, Düzce'nin başarısı diğer iller için de bir örnek oluşturdu. Düzce Belediyesi'nin standı, fuarın en çok ziyaret edilen alanlarından biri oldu. Başkan Özlü'nün açıklamaları, BELKA projesinin hedeflerini ve elde ettiği başarıyı net bir şekilde ortaya koydu. Fuar katılımı, Düzce'nin işsizlik sorununa çözüm bulma konusundaki kararlılığını ulusal düzeyde sergilemesine imkan sağladı. Bu başarı hikayesi, başka belediyelerin benzer projeleri geliştirmeleri için de bir teşvik olabilir. İstanbul gibi büyük şehirlerde bile uygulanabilecek bir model olan BELKA, Türkiye genelinde örnek bir uygulama haline gelebilir.

İnsan Kaynaklarına Odaklı Yaklaşım

Düzce Belediyesi'nin insan kaynaklarına verdiği önem, BELKA projesiyle somutlaşmaktadır. Başkan Özlü'nün açıklamaları, belediyenin insan kaynaklarını bir uzmanlık alanı olarak ele aldığını gösteriyor. BELKA, sadece iş bulmayı hedeflemekle kalmayıp, doğru insanı doğru işe yerleştirmeyi de amaçlıyor. Bu da, hem iş arayanlar hem de işverenler için daha verimli bir sistem oluşturuyor. Uzman bir ekip tarafından yürütülen titiz değerlendirme süreci, eşleşmenin kalitesini artırıyor. Düzce Belediyesi'nin bu yaklaşımı, hem yerel ekonomiye hem de vatandaşların yaşam kalitesine olumlu katkılar sağlıyor. Bu başarılı uygulama, Türkiye'deki diğer belediyeler tarafından da benimsenebilir ve ülke genelinde iş bulma sürecinin iyileştirilmesine yardımcı olabilir.